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뉴스 검색결과 : 221 개
  • 中 지난해 노동자 임금 18% '껑충'
    난해 베이징의 노동자들이 1인당 평균 3만9천867위엔의 임금을 받아 가장 높은 것으로 나타났고, 상하이는 3만4천707위엔으로 그 뒤를 이었다. 이밖에 광저우와 선전 지역의 1인당 평균 임금도 3...
    2008.05.13
  • 上海 최저임금 960元 으로 인상
    상하이시 정부는 오는 4월 1일부터 최저임금을 기존의 840위엔에서 960위엔으로, 파트타임 임금은 기존의 7.5위엔에서 8위엔으로 인상 조정한다고 발표했다. 이에 상하이시는 광둥(广东)성의 860...
    2008.04.01
  • 上海 최저임금에 교통비 야간수당 포함될 듯
    840元에서 1천200~1천300元으로 인상 전망 상하이시가 교통비보조금과 야간수당을 최저임금에 추가할 것을 논의하고 있어 기업환경이 더욱 열악해질 전망이다.27일(목) 상하이시 노동사회보장국 바오...
    2007.10.10
  • 中 인플레 먹구름 밀려온다
    가격은 49%나 급등했으며 돼지고기는 지난해에 비해 86.5%로 껑충 뛰어 올랐다. 코트라 상하이 무역관은 "중국 정부의 통화정책의 기조는 '소폭의 잦은 걸음'으로 표현될 수 있다"라며, "...
    2007.09.18
  • 上海 임금단체협상 추진 확산
    상하이시는 '임금단체협상시행방법'이 발표되고부터 기업과 직원이 협상을 통해 임금문제를 해결하는 분위기가 확산되고 있다. '임금단체협상시행방법'이 발표되기 이전에는 기업주가 직원의 임금을 일방적으로 ...
    2007.09.11
  • 上海市, 노동자 권익 한층 강화
    9월 1일부터 최저임금 840元으로 인상... 단체협약조례 내년 1월 첫 시행 최근 상하이시는 최저임금인상과 함께 노동자의 권익 보장에 대한 새로운 법적근거를 마련했다. 상하이시는 최저생활보장...
    2007.08.28
  • “경제보상금 지급의무 가장 큰 부담”
    수도 최대 12년으로 규정하고 있다. 즉 월급여 1만 위엔 수령자가 15년 근무 후 퇴직할 경우, 상하이시 2006년 월평균급여 2,464위엔×3배×12년=88,704위엔을 경제보상금으로 지급해야 ...
    2007.07.10
  • 上海市 기업임금인상지침 발표 평균 9% 인상
    노동력보장국에서 5월 10일 발표한 기업 임금인상 지침서에 따르면 2007년 상하이(上海)시의 기업임금 인상률 지침이 평균 9%인 것으로 밝혀졌다. 날로 향상되는 경영 실적으로 기업들이 발전을 거듭...
    2007.05.22
  • 中 진출기업들 '춘절 공포'
    한국 기업들이 `민공황'을 우려하고 있다고 16일 전했다. 코트라는 중국지역본부가 춘절을 앞두고 상하이, 베이징, 다롄, 칭다오, 광저우무역관을 통해 조사한 결과 한국 투자기업 들의 상당수가 민공...
    2007.02.28
  • 中 임금인상폭 상하이 1위
    넷업계 최고기록 중국의 한 연구보고서는 중국대륙 지역의 전체 임금은 7.94% 증가했으며, 이중 상하이의 임금인상폭이 1위를 차지했다고 보고했다. 머서 인적자원 컨설팅(Mercer Human...
    2007.01.24
  • 中 노무환경이 변하고 있다
    성장을 도모하기 위하여 최저임금을 지속적으로 인상하고 있다. 2006년 하반기 들어 베이징, 상하이, 톈진 등 주요 성시의 최저임금이 10%이상 일제히 인상됐으며 광둥성 선전의 경우는 무려 1...
    2007.01.10
  • 中 외자기업 놓칠까 '전전긍긍'
    을 것이라고 보도해 중국이 노심초사하고 있음을 간접적으로 반영하고 있다. 노동집약형 기업으로 상하이에 공장을 두고 있는 까사미아가구 전환태 총경리는 "실제 광둥지역이나 선전 등의 봉제공장의 경...
    2006.09.12
  • 广东省 저임금자 '气살리기' 최저임금 인상, 독점企 임금인상 중단
    최저임금이 급상승하고 있어 이 지역 한국 기업들에 큰 타격을 줄 것으로 보인다. 한편 장삼각지역의 상하이, 저장, 장수성 등에서도 인상안을 적극 검토 중이며, 이르면 하반기에 단행할 것이란 소문이 ...
    2006.07.25
  • 中 광둥성, 독점기업에 급여인상 중단 명령
    (상하이=연합뉴스) 중국에서 가장 부유한 광둥(廣東)성이 지방정부로는 처음으로 독점기업 근로자에 대한 급여인상 중단을 명령했다. 신화통신 19일자 보도에 따르면 광둥성 노동사회보장국은 18일 ...
    2006.07.21
  • 한-중, 투자환경 개선노력 강화키로
    완화, 장기 주재원 비자문제 등에 대해 우리측의 개선을 요청했다. 특히 보시라이 부장은 중국 상하이자동차가 투자한 쌍용자동차를 예로 들면서 한국에 대한 중국 기업의 첫번째 대규모 투자인데 노동...
    2006.05.28
  • 中 인구는 많아도 인재는 부족
    차질을 빚게 할 것이라고 경고했다. 중국의 고급 인력 부족 문제에 관한 보고서를 냈던 맥킨지 상하이 사무소의 앤드류 그랜트 매니징 디렉터는 "아직 경고등이 울리고 있지는 않지만 중국이 이를 방...
    2006.04.26
  • 중국, 저임금 매력 갈수록 떨어져
    상징하는 것이다. 이 계획은 또 중국 남부 지역의 대표적인 사례가 될 전망이다. 이 같은 추세는 상하이 일대 창장(長江)삼각주와 보하이만 일대 톈진 등으로 번지고 있다. 선전시 노동부가 제...
    2006.04.20
  • 비상 걸린 한국기업, 대응책 골몰
    개편, 소급입법 조항 등이 포함돼있어 한국 기업들에 대한 파급효과가 상당할 것으로 보인다. 주상하이 한국총영사관은 이런 급변하는 중국 기업환경에 대한 대응을 돕기 위해 지난 27일 "노무관리 ...
    2006.04.04
  • 中 진출기업 퇴직금 소급입법 가능성 비상
    의 직장 이동은 회사측에 다소 유리하게 규정해 경쟁업체 취업 및 창업을 2년간 제한했다. 주상하이 한국총영사관은 27일 100여명의 화동지역 진출 기업 관계자들이 참석한 가운데 노무관리 설명...
    2006.03.29
  • 中, 최저임금 인상하나
    민의 소득수준 향상이 필요하다고 지적했다. 현재 중국의 최저임금수준은 지역마다 차이가 있다. 상하이와 선전의 월 최저임금은 690위엔, 베이징은 580위엔, 우한은 460위엔, 시안은 490위...
    2006.03.27
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