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뉴스 검색결과 : 36 개
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- <국경절 연휴 추가 근무수당 계산법> hot [1]
- 국경절 연휴를 앞두고 일부 업종에서는 근무가 불가피하다. 연휴수당은 어떻게 계산해야 할까? 불가피하게 근무를 하는 업체에서는 국경절 공식 휴무일인 10월 1일~3일까지는 노동자 일급 또는 시급 ...
- 2013.09.03
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- 15日 사회보험법 발효… 이슈진단 hot
- 도 모르겠다”고 밝혔다. 사실, 주재원을 파견하는 한국기업들은 본국에서 급여를 주고 중국현지에서는 수당을 주는 형태를 취하고 있거나 소득을 5대5, 또는 7대3 정도로 나눠 지급하는 경우가 많다. ...
- 2011.10.14
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- 국경절 연휴 추가 근무수당 어떻게 hot
- 10월 1일~3일까지는 노동자 일급 또는 시급 금액의 300%를 지급해야 한다고 전했다. 또 지급수당 계산 적용시, 일급•시급 금액보다 낮아서는 안된다고 덧붙였다.2011년 상하이시 최저임금 12...
- 2011.09.23
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- 韩 대학, 전형료 장사…수익 10억 이상 7곳
- 10억원이 넘는 차익을 남긴 것으로 나타났다. 입학전형료 차익은 수입에서 광고•홍보•행사비와 입시 수당 등의 지출을 뺀 액수다. 수원대의 경우 입학전형료로 31억4270만원을 받고 15억8345만원...
- 2011.07.08
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- 上海 신정 특근수당은 얼마?
- 내년 신정 연휴기간 근무 시, 특근수당을 어떻게 지급해야 할까? 명절기간 특근수당 지급기준은 회사, 개인 모두 큰 관심을 보이는 부분이다. 청년보(青年报) 보도에 따르면, 내년 신정 연휴는 1(금)...
- 2009.12.23
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- [김금자칼럼]직원복리비 및 개인소득세에 대한 분석
- 복리비란?기업 직원 복리비용은 기업이 직원의 월급, 성과급, 수당, 월급총액에 산입하는 보조금, 직원교육비, 사회보험비, 양로보험비(연금), 의료보험비 보충, 의료보험비 보충, 주택적립금을 제외한 ...
- 2009.12.15
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- 新노동계약법실시조례의 해설 기타 주요 조항-下
- 라 하며, 노동계약법에서 신규로 도입되었다. 대통지금은 당해 노동자의 전월 임금(잔업비, 상여금, 수당 등을 포함한 실취득 임금)을 기준으로 확정하도록 규정되었다. 제20조 노동계약법제40조의 노동...
- 2008.10.27
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- [맛집탐방]훠궈(火锅) 내 입맛대로 즐겨보자
- 중산공원은 편리한 교통과 각종 상업시설로 즐비한 번화가에 위치해 있어 늘 분주하다. 2호선과 3,4호선이 만나는 중산공원 역 앞에 바로 보이는 롱즈몽백화점(龙之梦购物中心). 이곳은 쇼핑은 물론 서점...
- 2008.07.29
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- 新노동계약법 이것이 궁금하다 - 8 잔업비
- 근로계약을 할 당시 '월간 36시간의 잔업은 기본이다, 그 잔업시간에 대하여는 하든 하지 않든 잔업수당으로 계산하여 지불하겠다. 그러나 만일 36시간을 초과하는 경우에는 그 초과시간만큼 더 지불하겠...
- 2008.01.22
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- 저장성 고속도로 범칙금 미납차량 단속
- 지난 10일 한국인 하 모씨는 이우 고속도로를 빠져 나오며 교통경찰의 제지에 자동차를 세워야 했다. 일단 면허증을 회수 당하고 손가락으로 지시하는 곳을 바라보니 길옆에 작은 전광판이 하나 보이고 그...
- 2007.09.18
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- <칼럼>실습생 보수 지불관련 税前공제 관리방법
- 폐형태로 지불기업에서 실습생에 지불한 세전공제 가능한 보수는 화페형태로 지불한 기본급여, 보너스, 수당, 보조금, 잔업비, 연말 보너스 및 실습 협의서에 따라 실습생에 지불한 의외상해보험료를 포함한...
- 2007.06.05
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- <특집> 중국의 임금 종류와 산정 기준은 어떤가요?
- 국의 임금구조는 기본급, 실득임금, 총임금, 평균임금으로 구분한다. 기본급이란 연장, 휴일근무 가산수당의 기초임금으로 활용되는 임금을 말하며, 실득임금은 사회보험금 납부의 기초가 되는 임금으로, 기...
- 2006.09.26
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- '기업의 최저임금 속이기 7대 함정' 눈길
- 强씨의 급여 명세서를 자세히 살표 보면 총금액은 720위엔이나 사회보험료, 주태공적금, 잔업수당, 고온보조금, 식비, 교통비 등을 빼내고 나면 매월 실제 급여는 588위엔 밖에 안된다. 에 ...
- 2006.09.12
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- 중국, 빈부격차 통계 놓고 논란
- 고 △고소득자 통제와 불법소득 단속을 강화하며 △공무원 보수도 상향조정하기로 했다. 또 퇴직자들의 수당과 각종 보조금, 빈곤층 지원금을 인상해 저소득자의 생활수준을 높여갈 예정이다. 중국 정...
- 2006.06.21
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- (상하이저널) 市 사회보험금 임금지수 조정
- 또 산재에 의한 1~10급 장애인에 제공되는 일회성 장애보조금, 1~4급 장애인에 대한 매월 장애수당도 산재 한달 전 사회보험료 산정기초인 임금을 기준으로 산정하되, 2235위엔 미만인 자는 22...
- 2006.04.11
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- <최원탁 칼럼> 중국 근로자 해고에 따른 경제보상 문제(3)
- 1개월분의 임금을 지급한다. ⑥사용자가 근로자의 임금을 공제하거나 이유없이 체불 시 또는 초과근무수당 지불 거절로 인해 근로자가 근로계약을 해제할 경우 사용자는 규정된 시간에 근로자의 임금 전액을...
- 2006.03.27
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