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뉴스 검색결과 : 208 개
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- [코트라] 한-중 간 노동 관련 법률상 차이점 hot
- 야 하는 법적 의무 발생 - 근로가 시작된지 1년을 초과했는데도 서면 근로계약을 미체결한 경우 종신(무기한) 고용상태로 간주됨. 한국과 중국의 수습기간(시용기간)에 대한 세부 차이점 요약 자료: ...
- 2019.12.12
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- [코트라] [기고] 사례를 통해 본 외자기업의 노무관리 주의사항 hot
- 이유로 노동 계약 해지 통보 ○ 2018년 4월 6일, 노동자는 관할 노동인사쟁의중재위원회에 중재 신청 및 다음과 같은 사항 요청1. A사는 재직 기간 동안 초과 근무 비용 지급2. A사는 노동계약...
- 2019.11.21
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- 中 남성, 에이즈로 입사 불발되자 ‘취업 평등권’ 침해로 소송 hot
- 최근 HIV(에이즈)감염자인 한 남성이 자신을 탈락시킨 회사를 상대로 소송을 제기했다.16일 펑파이신문(澎湃新闻)에 따르면 구이저우 마오타이 장향주 마케팅 회사(이하 ‘회사’)가 HIV를 이유로 자...
- 2019.10.17
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- [코트라][기고] 중국, 2019년 사회보험 신규정책 4가지 핫이슈 정리
- 컨설턴트 yqc@qinghlchina.com 자료: Findlaw.cn 2019년부터 사회보험 신규정책이 추진되고 있다. 변경된 사회보험 이슈들을 4가지로 구분해 중국 진출 기업들의 사회보험에 ...
- 2019.08.19
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- [코트라] 중국 진출을 위한 5가지 실무 팁
- 는 법인 설립은 가능하면 늦게 하는 편이 좋다. 법인을 설립하면, 매달 매출이 없어도 재무 기장을 신고해야 한다. 기장 신고를 위해서 회계 자격증이 있는 직원을 뽑거나 기장 대행 업체를 써야 한다....
- 2019.06.18
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- [코트라] 중국에서 실력을 인정받은 한국 디자인 업체 ‘MNC’ 대표 인터뷰 hot
- - 자금 문제도, 언어 문제도 신경 쓰지 말고 우선 시작하라 - - 고객의 니즈 파악이 최고의 강점이자 성공의 핵심 - MNC DESIGN GROUP 마윤천 대표 자료원 : ...
- 2019.05.21
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- [코트라] 다롄시 정부의 정책기조 엿볼 수 있는 ʻ2019년 중국 거시경제 전망 및 기회ʼ 세미나
- 중산층 4억 인구의 시장, 플랫폼, 개혁 중인 국유기업을 활용해 세계를 선도 - 5세대 이동통신(5G), 인공지능(AI), 사물인터넷, 블록체인 기술을 활용할 수 있는 기반 구축 - 프리...
- 2019.04.30
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- [코트라] 중국 정부, 일자리 창출을 위한 지원조치 발표
- 제시 ○ 창업 지원정책 - 창업 담보대출 이자에 대해 보조금 지원정책을 강화하여 창업 담보대출 신청조건에 부합되는 창업인에 대해 최고 15만 위안의 창업담보대출 보조금 지급 - 중소기업이 ...
- 2018.12.26
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- 新 사회보험, 내년부터 보험금 안내도 되는 5가지 hot
- 사회보험 개정 규정이 내년부터 시행된다. 신(新) 사회보험은 5가지에 해당되는 경우 사회보험금을 납부하지 않아도 된다고 11일 양주만보(扬州晚报 )가 보도했다. 첫째, 퇴직자 채용퇴직한 근로자를 채...
- 2018.12.11
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- [12.11] 中 법원, 아이폰X 등 7개 기종 中 판매금지 hot
- , XR시리즈 제품은 판매 금지 목록에 포함되지 않았습니다. 또 퀄컴의 지적재산권을 침범하지 않은 신규 iOS12 운영체제 탑재 아이폰 제품은 현지 판매가 가능합니다. 애플은 “당사 제품의 판매 금...
- 2018.12.11
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- 자금난 ‘ofo’ 설상가상...9개기업과 소송 중 hot
- 위약금을 지급하도록 지시했다. 이는 오포의 재정 문제를 나타내는 빙산의 일각에 불과하다고 신경보(新京报)는 전했다. 오포는 장기간 자금난에 시달리면서 다수의 공급업체로부터 고소를 당한 상태...
- 2018.12.10
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- [코트라] 中 고인건비 시대, 인사관리 중요성
- A 광저우 무역관 □ 중국 지재권 등록 현황(광저우총영사관 박주연 특허관) ㅇ 중국은 특허, 실용신안, 디자인, 상표 등 분야별 지재권 출원이 매우 활발한 상황임. 지재권 보호대책 없이 중국 시장...
- 2018.12.03
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- 上海 유명 국제학교 부패 식자재 논란 일파만파 hot
- 논란이 커지고 있다. 현재 학교 측은 문제의 식자재 공급 업체와의 거래를 중단했으며, 푸동신구 시장관리감독국은 전구(全区) 내 학교 식당에 대한 전수 조사를 한다고 밝혔다. 매일경...
- 2018.10.22
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- 중국, 10월부터 달라지는 것들 hot
- 개인소득세 징수기준 5000위안신 '개인소득세법'은 내년부터 시행되지만 새로운 개인소득세 징수기준 및 소득세율은 오는 10월 1일부터 시행된다. 이에 따라, 올해 10월 1일부터 12월 31일까지 ...
- 2018.09.29
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- [중국법] 근로자에 대한 위약금 약정
- 사에게 위약금으로 공제한 임금을 상환할 것을 요구할 수 있으며 회사에서 반환을 거절할 경우 노동중재신청을 할 수 있습니다. 자료: 주중한국대사관...
- 2018.08.16
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- [중국법] 이직시 취업비자 변경
- 받은 취업증 원본을 받아야 합니다. 이직증명서와 취업증을 갖고 새로 근무할 기업에 ‘근무기업 변경 신청’을 하시면 됩니다. 만약 이전 근무기업에서 전문교육비용을 제공하여 전문교육을 실시하였고 노동계...
- 2018.08.16
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- [중국법] 무기한 노동계약의 해지
- 결시 무기한 계약을 염두해 두어야 합니다. 그러나 일반적으로 많은 사람들이 무기한 노동계약, 즉 종신 고용적인 성격을 지닌 이 계약을 체결하면 절대 그 사람을 해고할 수 없다고 생각하는데 그렇지는 ...
- 2018.08.12
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- [중국법] 근로자의 계약해지 요건
- 동계약을 해지할 수 있도록 규정하고 있는 경우 7. 사용자가 폭력, 위협 또는 불법적인 방법으로 인신자유를 제한하는 수단으로 노동을 강제하거나 또는 사용자가 규정을 위반하여 신체상 안전에 위험한 작...
- 2018.08.10
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- [중국법] 출산휴가 기간에 대한 보장
- [중국법 이럴땐 이렇게] Q 저는 중국의 의류업체에서 일하고 있는 패션디자이너입니다. 얼마 전 임신 사실을 알게 되었는데, 중국에서는 법적으로 출산휴가를 어느 정도 보장받을 수 있는지 궁금합니다.A...
- 2018.06.05
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- [중국법] 임신과 해고
- [중국법 이럴땐 이렇게]임신과 해고Q A양은 B사에 입사한 후 1년 만에 사내결혼으로 임신까지 하게 되었습니다. 이에 B사는 회사 규칙제도에 사내연애 금지 규정과 입사 후 2년 내 임신금지 규정이 ...
- 2018.05.16
