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뉴스 검색결과 : 821 개
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- 市 은행들, 중소기업 잡아라!..중소기업 대상 대출상품 출시 이어져
- "대기업 하나보단 여러 중소기업을 잡겠다" 최근 상하이 지역 은행들이 `큰 손' 위주의 대출전략을 수정하고 중소기업과 `악수'하기 위한 묘안들을 출시하고 나섰다. 최근 교통은행 상하이지점은 ...
- 2006.05.09
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- 中, 주택 대출금리도 0.18%p 인상
- [머니투데이] 중국이 인민은행의 대출금리 인상에 이어 공공주택펀드의 모기지 금리도 인상하기로 했다. 1일 블룸버그통신에 따르면 중국 건설부는 공공주택펀드(PHE)의 모기지 금리를 18bp(...
- 2006.05.02
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- 상해한국학교 신축기금 모금 다시 불붙어
- 일에는 `상하이저널 •혼마배 골프' 대회에서 입상한 서울대, 연세대, 성균관대 동문회가 상금 전액을, 26일에는 `제 7회 재상해 한국여성 교민 골프대회'에 참가한 참가자 전원이 성금을 ...
- 2006.04.29
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- 中조선족 수필문학상 금상에 이진화씨
- (서울=연합뉴스) 중국 저장(浙江)성 출신 이진화씨가 '당신의 날개'로 제2회 중국 조선족 수필문학상 금상을 수상했다. 한영남씨의 '혹시 사랑을 해본 적이 있습니까'와 현영애씨의 '당신은 잃어...
- 2006.04.27
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- 주택에도 '법적수명'이 있다!
- 기간 만료 1년전에 재사용 신청을 해야 하며 새로 토지사용권양도계약을 체결하고 토지사용권 양도 보상금을 부과해야 한다....
- 2006.04.25
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- 루이뷔통, '짝퉁' 소송서 까르푸에 승소
- 다. 21일 BBC뉴스에 따르면 베이징 법원은 까프루에 루이뷔통의 지재권 침해에 대한 손해배상금 37만5000달러(3억5000만원)을 지불하라고 판결했다. 루이뷔통은 까르푸 중국 상하이...
- 2006.04.23
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- 루이 뷔통, 中서 `짝퉁' 소송 승소
- 백화점측의 책임을 인정해 뷔통의 손을 들어주었다. 법원은 그러나 극히 보수적으로 손해액을 산정해 배상금을 15만위안으로 삭감했다....
- 2006.04.20
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- 재상해 서울대, 연세대, 성균관대 동문회 상해한국한국교 신축기금 기부
- 회는 12일 한국상회(한국인회)에서 '제1회 상하이저널•혼마배 골프대회' 입상으로 받은 상금을 한국학교 신축기금에 써 달라며 김종훈 상해한국학교 교사 신축 모금위원회 수석 공동위원장에게
- 2006.04.18
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- <이학진 칼럼> 중국 투자, 해야하나 말아야 하나?
- 대해 적용할 지도 모른다(1년에 183일 이상 거주자를 대상으로). 그리고 직원들의 퇴직금(경제보상금)제도도 정비하기 위해 공청회를 진행 중에 있다고 한다. 만약 현안이 통과된다면 법 시행 전에 ...
- 2006.04.18
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- 달라지는 중국 노무제도 "현지진출 기업 공부해야"
- 망했다. 중국이 입법을 추진하고 있는 새로운 근로계약법은고용회사의 해고행위를 제한하고 퇴직보상금제, 파견근로제 등의 조건을 까다롭게 책정하고 있어, 개편 내용이 소급적용될 경우 우리 기업들의...
- 2006.04.14
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- 中 인체 치명적인 불량소금 나돌아
- 쓰촨성 전역의 식품가공업체와 일반 음식점 등을 대상으로 불량 소금 유통경로 조사에 나서는 한편 현상금을 내걸고 업자 추적을 벌이고 있다. 독성 소금이 한국 등 인근 국가로 흘러 들어갔는지는 ...
- 2006.04.11
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- 제1회 상하이저널•혼마杯 골프대회 서울大 우승
- 최선을 다하다 보니 좋은 결과로 이어진 것 같다"고 수상 소감을 전했다. 우승팀에게는 1만위엔의 상금 및 상패, 고급 골프용품이, 2, 3위 팀에게는 각각 5천위엔, 3천위엔의 상금 및 상패, 고...
- 2006.04.11
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- 상하이 동문 화합의 신기원 이룩
- 좋겠다고 생각했다. 세번 이기면 결승이었는데 결국 결승에 올랐다. 여기까지 왔다는 데에 만족한다. 상금은 한국학교에 기부할 생각이다. ▷이영주 기자...
- 2006.04.11
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- 비상 걸린 한국기업, 대응책 골몰
- 규정들의 결정판이라 할 수 있다. 초안에는 중국 진출 기업들의 노무관리와 직접적으로 연관된 퇴직보상금제, 수습제도 및 파견근로제도 개편, 소급입법 조항 등이 포함돼있어 한국 기업들에 대한 파급효과...
- 2006.04.04
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- 中 진출기업 퇴직금 소급입법 가능성 비상
- 렴에 들어간 '노동합동법(근로계약법)' 초안은 기한을 정한 근로계약 종료시에 회사측이 근로자에게 보상금을 지급하도록 규정하고 있고 '법안 시행전 미처리된 노동쟁의'는 노동합동법에 따라 처리하도록 돼...
- 2006.03.29
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- 한국기업 노무관리 '비상'
- 를 위해 기업의 경제적 보상 의무를 대폭 강화했다. 기업은 계약기한이 만료된 노동자에게도 경제적 보상금을 지급해야 하며 그 액수는 고용기간이 반년일 경우 보름 임금을, 만 1년인 경우 한달 임금을 ...
- 2006.03.27
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- <최원탁 칼럼> 중국 근로자 해고에 따른 경제보상 문제(8)
- 화가 생겨 고용자가 바뀔 경우 근로자와 협상하여 근로계약을 변경하여 관련 법률에 따라 상응한 경제보상금을 지급한다. ⑥직업병 또는 산업재해로 인해 노동능력을 완전히 상실했거나 부분적으로 상실됐다고...
- 2006.03.27
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- <최원탁 칼럼> 중국 근로자 해고에 따른 경제보상 문제(7)
- 따라 만 1년당 (1년 미만경우 1년으로 계산한다) 본인의 1개월 분의 임금과 상당한 금액을 경제보상금으로 지급해야 한다. 단 12개월분 임금을 초과하지 않는다. 임금표준은 근로계약 중지 전 본인의...
- 2006.03.27
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- <최원탁 칼럼> 중국 근로자 해고에 따른 경제보상 문제(6)
- 따라 고용자는 근로자에게 당 기업 근로연한에 따라 만 1년당 1개월분 임금에 상당한 금액의 경제보상금을 지급해야 한다. 고용자가 근로자와 협상하여 근로계약을 해제한 경우, 고용자가 폭력, 위협...
- 2006.03.27
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- <최원탁 칼럼> 중국 근로자 해고에 따른 경제보상 문제(4)
- 보상 사용자가 근로계약을 해제한 후에 규정에 따라 근로자에게 경제보상을 지급하지 않는 경우 경제보상금을 전액으로 지급하는 외에 경제보상금의 50%를 추가로 지급해야 한다. ④고정적 기한이 없는 ...
- 2006.03.27
