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뉴스 검색결과 : 114 개
<내가 만난 사람> "교민에게 신라면 즐기게 한 것 가장 큰 보람"
이 닿는 한 외국인 근로자(조선족)를 위한 봉사활동을 하고 싶다고 한다. 10년간의 상하이 생활과 중국직원 관리 경험으로 한국을 모르는 조선족을 돕고 또 조선족의 정체성을 모르는 한국인간의 교량 역...
2006.08.15
<이학진 칼럼> 미래를 준비하는 직원들의 모습을 보며
사람에 의해 흥하고 한 사람 때문에 중국에서 망하는 회사가 나오는 이유가 여기에 있다. 한국인, 중국직원 할 것 없이 똘똘 뭉쳐서 모든 힘을 다 합해도 생존하기 힘든 어려운 환경 속에서 서로 다른...
2006.08.08
<내가 만난 사람> "멋진 일과 좋은 친구 있어 행복한 상하이"
며칠전 막을 내린 게임 전시회'차이나 조이'는 한국 업체들의 활약이 눈부셨다. 그 가운데서도 유독 눈길을 끈 업체가 있었다. 바로 '미르의 전설'로 중국 온라인 게임 시장을 평정한 위메이드엔터테인먼...
2006.08.08
상해한국상회 중국인 비자신청 접수안내
상해한국상회에서는 지난 1일부터 회원사 기업에 소속된 중국 직원의 한국 방문시 필요한 비자신청 접수업무를 아래와 같이 실시합니다. ▶업무 개시일 : 8월1일 화요일부터 ▶비자 신청 종류 :...
2006.08.08
차이나모바일, 中 사상 최대 해외기업 인수 추진
(홍콩=연합뉴스) 중국이 사상 최대 규모의 해외기업 인수를 추진하면서 덤으로 중미지역 미수교국과의 외교관계에 돌파구를 마련하는 일석이조의 딜(거래)를 추진중이라고 아시아월스트리트저널(AWSJ)이 2...
2006.06.22
<이학진 칼럼> 东에 번쩍 西에 번쩍하는 한국인 총경리에 대한 기우
필자는 현재 지면에서도 밝히기 힘든 놀라울 정도의 최소 인원으로 회사전체를 관리하고 있다. 지난 번 칼럼에서도 밝혔듯이 그것도 모두 여자 직원이다. 그러면 이 회사가 어떻게 돌아가느냐 하는 문제가 ...
2006.06.13
<이학진 칼럼> 중국에서 성공하려면 여자직원만 채용하라?(2)
필자가 종사하고 있는 중국의 영업 유통업계에서 특히 비리가 발생할 수 있는 힘있는 직급에서 점점 여성들의 파워가 강해지는 것을 느낀다. 필자보다 중국의 CEO들이 먼저 선수를 쳐 여성 인력을 중요 ...
2006.05.09
<인터뷰>‘차이나 매너 컨설턴트 아카데미’ 이지연씨
을 바꾸기엔 쉽지 않다. 이렇게 서비스라는 개념 자체가 희미한 상하이에 친절서비스의 기치를 내걸고 중국직원들에게 친절서비스를 알게 하고 체득하도록 서비스 교육을 하는 ‘차이나 매너 컨설턴트 아카데미...
2006.03.21
<인터뷰>다음 커뮤니케이션 중국법인(365ren.com) 유지인씨
노력하고 먼저 다가서는 곳이 중요하다는 것을 다시 한번 깨달았죠”그래서인가 중국에 진출한 회사들이 중국직원들의 높은 이직률로 고민하지만 아직까지 중국직원의 이직은 없다고 한다. 어린 나이지만...
2006.03.07
<내가 만난 사람> 중국에 대한 고마움만 가지고 떠나요
상하이 생활 8년만에 귀국하는 김종민씨8년만의 상하이 생활을 마치고 한국으로 돌아갈 준비를 하고 있는 김종민씨를 만난 곳은 홍징루의 꽃시장이었다. 중국을 기억하고 추억할 수 있는 기념품을 고르러 온...
2006.02.15
설 명절 '끝' 직원 이직 '시작'
가 끝나도 돌아오지 않는 직원들을 대신할 신입사원 물색에 한창이다. 한국기업들도 예외는 아니어서 중국직원들의 근무 기간이 갈수록 단축되고 있어 문제가 심각해지고 있다. 상하이에 진출한 한국기업의 ...
2006.02.10
직원교육용 한국어교재 필요에 따라 골라 쓰세요
책을 고르느라 여념이 없다. 요즈음 上海书城의 풍경이다. 몇 년 전 까지만 해도 중국직원들에게 기본적인 한국어 인사말이라도 가르쳐 볼까 마음먹어도 가르치는 것도 가르치는 것이지만 ...
2006.02.10
<이학진 칼럼> 중국직원 업무 스타일과 우리의 대응
관리자 입장에서 볼 때 한국이나 중국이나 이 문제는 모두 같은 맥락으로 골치 아픈 일이다. 그러나 근본적으로 다른 점이 있다면 한국 직원들의 경우, 자기 업무와 찾아서 해야 할 일을 모두 해 놓고 ...
2006.02.09
<이학진 칼럼> 당신은 중국 직원들과 대화를 얼마나 합니까?
중국에 진출한 많은 기업들의 가장 큰 문제점은 직원과의 대화 창구를 그저 미소로 대신한다는데 있다. 왜? 중국어가 안 되기 때문이다. 짧은 중국어 실력으로 농담이나 조금 하고 웃음으로 넘어가려고 한...
2006.02.07
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