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뉴스 검색결과 : 192 개
  • 中 업종간 임금 격차 최고 4.88배
    중국은 2000년 1인당 평균임금이 가장 높은 업종과 가장 낮은 업종간의 임금격차가 2.63배였으나 2005년에는 4.88배로 확대됐으며 점점 그 격차가 확대되고 있는 추세다. 중국 업종간의 임금...
    2007.12.19
  • 长三角 노동력 부족 심각해질 듯
    长三角경제탐방-⑧장강삼각주지역 노동력 부족문제의 현황 중국전체 및 연해지역 노동력 수급상황 중국 노동사회보장부의 보고에 따르면 중국은 전체적으로 노동력 공급과잉 상태에 있으며 이러한...
    2007.10.30
  • 中 대학생 의료보험제도 검토
    中 대학생 의료보험제도 검토 중국은 대학생에 대한 전면적이고 통일적인 의료보험제도 도입을 검토 중이라고 신화통신이 25일 보도했다. 후샤오이 중국 노동부 부부장은 이날 국무원 웹 사이트와의 인...
    2007.09.04
  • 달라지는 노동계약법 이렇게 대비하자
    한국투자기업 인사노무 관리 세미나 열려 코트라와 중국 상하이 한국상회 인사노무연구회는 지난 4일(수) 오후 상하이 및 인근지역 소재 한국투자기업 관계자 120여명이 참석한 가운데 `인사노무 관리 ...
    2007.07.10
  • 中2년 후 노동력 부족
    과학원 인구노동 경제연구소 소장 채방(蔡昉)이 발표한 의 보고서에서 소개하길, 농촌의 과잉노동력은 중국노동력시장의 주요자원이며, 일반적으로 중국농촌은 1/3의 노동력이 과잉이며, 그 숫자는 1억에서...
    2007.05.22
  • 中제조업 기술자 구인수요 가장 높다
    중국 노동사회보장부는 103개 주요도시 공공직업서비스 기구에 등록된 구인-구직자 수를 기초로 2007년 1/4분기 노동력 수급실태를 조사했다. 그 결과, 구인자 수는 338만 5천명에 비해 구직자수...
    2007.05.22
  • 중국 노동절 연휴로 제주 관광 특수
    중국의 노동절연휴로 제주도 관광특수를 맞고 있다. 노동절 연휴를 맞아 중국인관광객이 정기 항공편 61편과 특별기 1편이 제주노선에 투입돼 국제선 2천명, 국내선 5천300명 등 7천300여명이 제주...
    2007.05.07
  • 中 노동감찰 대폭 강화 전망
    임금지급 노동계약 준수 집중 감시 외자기업들 勞風으로 경영부담 작용 중국 정부가 기업의 근로자 임금지급 및 노동계약 준수 여부를 집중 감시하는 노동감찰을 대폭 강화한다. 이는 톈청핑(田成平) 노동...
    2007.04.03
  • 한국기업 경영지원 및 애로상담을 위한 노무, 세무 분야 무석 설명회
    ▶일시: 3월 22일(목) 오후 3시 ~ 6시 ▶장소: 장강구락부 3층 ▶대상: 무석 주재 모든 한국기업체 대표 및 실무자 ▶주관: 무석한국상공회, 주중대사관, 대한상공회의소 ▶주제: - ...
    2007.03.24
  • 한국기업 경영지원 및 애로상담을 위한 노무•세무 분야 무석 설명회
    ▶일 시: 3월 22일(목) 오후 3시 ~ 6시 ▶장 소: 장강구락부 3층 ▶대 상: 무석 주재 모든 한국기업체 대표 및 실무자 ▶주 관: 무석한국상공회, 주중대사관, 대한상공회의소 ▶주 ...
    2007.03.14
  • 中 노동력시장 공급과잉 상태
    101개도시 조사, 구인·구직 58만여명씩 감소 중국 노동사회보장부에 따르면, 중국 노동력시장 정보망 모니터링센터가 중국 101개 도시 노동력시장의 구인/구직 정보를 조사한 결과, 2006년 4분...
    2007.02.15
  • 中 노사협상 결렬시, 노동부에 중재신청 가능
    련된 사안이 2007년 전국인민대표대회의 입법계획에 포함돼 초고가 완성된 상태이다. 중국노동법학회 董부회장은 관련법규에 "노동분쟁 발생 후 당사자는 자원의 원칙하에 협상을 진행할 수 있으며 공회는 ...
    2007.01.30
  • 中, 사고위험 높은 산업 `안전요금' 부과
    (베이징로이터=연합뉴스) 중국 정부가 석유채굴에서부터 광산업, 도로 건설에 이르기까지 작업장 사고위험이 높은 산업에 대해 이른 바 `안전 요금'을 부과키로 했다고 정부 당국이 29일 밝혔다. ...
    2006.12.30
  • 中, 국영기업 급여인상 '한계선' 부과
    (상하이=연합뉴스) 진병태 특파원 = 중국 정부는 국영기업의 과도한 급여인상을 억제키로 했다. 중국 노동보장부, 재정부는 1일 '2006년 기업급여와 경제효익 연계에 관한 통지'에서 수익성이 ...
    2006.12.02
  • 中`은퇴연령 높이기` 뜨거운 논란
    [헤럴드경제] 중국이 가중되는 연금지급 부담을 완화하기 위해 근로자의 은퇴연령을 높이는 방안을 모색, 논란을 불러일으키고 있다. 29일 중국 언론에 따르면 최근 중국 노동사회보장부는 연금지급...
    2006.11.30
  • 中 161개 국영기업에 기업평의회 설치 지시
    [매일경제] 중국 정부가 161개 대형 국영기업에 '기업평의회'를 설치하도록 지시했다고 17일 상하이데일리가 보도했다. 노동자가 60% 이상 의석을 갖는 기업평의회는 임금ㆍ복지문제뿐 아니라 기업...
    2006.11.19
  • 2010년 1000만명 일자리없어
    [내일신문] 향후 5년간 중국의 도시 실업율 목표는 전국 도시에서 취업자 4500만 명을 새로 늘리고 농촌노동력 4500만 명을 이전하여 실업율을 5%이하로 통제하는 것이다. 8일 국무원에서는 노...
    2006.11.16
  • 중국 진출 기업 노무관리 비상 … 새지침 11.5 계획 발표
    [한국경제] 중국은 지역별 공회(노동조합) 조직은 물론 산업별 공회 조직에서도 단체협상을 할 수 있도록 할 방침이다. 또 노동쟁의 중재기구를 각 중소 도시까지 확대 설치해 정부가 노동쟁의에 적극...
    2006.11.10
  • 中, 노동법 개정 추진..노조에 실질권한 부여
    (상하이=연합뉴스) 진병태 특파원 = 중국이 노조에 실질적인 권한을 부여하는 방식으로 노동법을 개정하고 있어 중국에 진출해있는 외국기업들이 바짝 긴장하고 있다. 개정 노동법이 중국내 모든 기업...
    2006.10.14
  • 中 다국적기업 '勞風' 몰아친다
    [서울경제] 월마트 점포 62곳 전부 노조설립 완료에 노동계 "노조조직률 연내 60%로 확대"선언 정부도 근로자 권익강화 '노동계약법' 추진 중국에 진출한 다국적 기업에 메가톤급 '노풍...
    2006.10.14
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