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新노동계약법 7월 1일 시행...기업,인건비 가중
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중국에서 새롭게 개정된 노동계약법이 7월 1일부터 본격 시행에 들어가게 된다. 신노동계약법의 가장 큰변화는 파견근로자의 임금차별을 없앤 것이다. 같은 일을 하는 근로자에는 파견근로자와 정규...
2013.07.02
中 신노동계약법, 파견근로자 동일노동-동일임금 권리 보장
hot
중국에서 새롭게 개정된 노동계약법이 7월 1일부터 본격 시행에 들어가게 된다. 신 노동계약법에서 채용 경로에 상관없이 같은 일을 하는 근로자에서 같은 임금을 주도록 임금 차별을 없앤 것이 가...
2013.06.30
[홍창표의 차이나워치] 늘어나는 파업, 임금인상의 부메랑?
꺼진 줄 알았던 ‘반(反) 월가’ 시위의 불씨가 최근 다시 살아나는 모습이다. 이들이 외치는 ‘월가를 점령하라(Occupy Wall Street)’는 구호와 옥스퍼드 사전 편찬자들이 올해의 단어로 ...
2011.12.23
上海 "감원 앞서 노조 의견 들어야"
조항이 기업의 구조조정을 더디게 할 수 있는 요인이 될 수 있다고 우려하고 있다.지난해부터 발효된 신노동계약법의 평생고용 조항도 노동시장의 유연성을 떨어뜨려 중국 기업의 경쟁력을 갉아먹고 있다는 지...
2009.01.24
불황 뚫는 中진출 한국제조업체 "위기에도 끄덕없다"
소프트웨어 적용보다는 중국 현지에 맞는 경영전략을 수립했다. 또한 변호사 회계사 등의 자문을 통한 신노동계약법 대비, 직원 연수교육을 통한 핵심 직원양성 및 관리도 중요한 부분”이라고 전했다. 태평...
2008.11.04
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