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뉴스 검색결과 : 46 개
新노동계약법 7월 1일 시행...기업,인건비 가중
hot
중국에서 새롭게 개정된 노동계약법이 7월 1일부터 본격 시행에 들어가게 된다. 신노동계약법의 가장 큰변화는 파견근로자의 임금차별을 없앤 것이다. 같은 일을 하는 근로자에는 파견근로자와 정규...
2013.07.02
中 신노동계약법, 파견근로자 동일노동-동일임금 권리 보장
hot
중국에서 새롭게 개정된 노동계약법이 7월 1일부터 본격 시행에 들어가게 된다. 신 노동계약법에서 채용 경로에 상관없이 같은 일을 하는 근로자에서 같은 임금을 주도록 임금 차별을 없앤 것이 가...
2013.06.30
[홍창표의 차이나워치] 늘어나는 파업, 임금인상의 부메랑?
꺼진 줄 알았던 ‘반(反) 월가’ 시위의 불씨가 최근 다시 살아나는 모습이다. 이들이 외치는 ‘월가를 점령하라(Occupy Wall Street)’는 구호와 옥스퍼드 사전 편찬자들이 올해의 단어로 ...
2011.12.23
上海 "감원 앞서 노조 의견 들어야"
조항이 기업의 구조조정을 더디게 할 수 있는 요인이 될 수 있다고 우려하고 있다.지난해부터 발효된 신노동계약법의 평생고용 조항도 노동시장의 유연성을 떨어뜨려 중국 기업의 경쟁력을 갉아먹고 있다는 지...
2009.01.24
불황 뚫는 中진출 한국제조업체 "위기에도 끄덕없다"
소프트웨어 적용보다는 중국 현지에 맞는 경영전략을 수립했다. 또한 변호사 회계사 등의 자문을 통한 신노동계약법 대비, 직원 연수교육을 통한 핵심 직원양성 및 관리도 중요한 부분”이라고 전했다. 태평...
2008.11.04
목소리 커지는 中 공회
2008년과 2009년 2년간은 약 8~10% 인상하기로 합의했다. 총공회 관계자는 “지금이 신노동계약법 실시의 적기라는 점을 감안해 노사간의 단체노동계약을 전면적으로 추진하겠다. 특히 외자기...
2008.10.08
노동계약법실시조례 공포로 악용 소지 차단
tv
[앵커멘트] 중국에서 올해부터 시행에 들어간 신노동계약법은 일부 조항이 오해를 유발하고 여러 해석을 가능하게 해 악용되는 경우가 많아 논란이 돼왔습니다. 이를 보완한 노동계약법 실시조례가 지난 18...
2008.09.26
新노동계약법실시조례 확정 시행
상 노무파견에 따른 부담이 정규직 수준으로 늘어난 셈이라는 지적이다.코트라 상하이 무역관은 “이번 신노동계약법실시조례는 최근 외자기업의 철수, 중소기업의 도산사태가 이어지는 상황하에서도 기존 노동계...
2008.09.23
"생산제조업체 직원관리 철저히 해야"
신성가나안실업, 성공적인 인사노무 관리 사례 발표 신노동계약법이 발효된 후 중국에서 인사노무 관리의 중요성이 대두되고 있다. 이에 상해·화동지역 인사노무연구회에서는 지난 20일(수) 오후 4시 1...
2008.08.26
新노동계약법 후 최다 고소 '노동계약 미체결'
증하고 있다. 新闻晨报 25일 보도에 따르면 노동계약법 체결 관련 고소는 신노동계약법 실행된 이후 최다 고소 안건으로 기록됐다. 푸둥신취 노동검찰부 통계에서 올 1월부터 5...
2008.07.01
新노동계약법 시행 이후…(1)
이번호에는 지난26일 자동차부품분과위원회 세미나에서 서태정대표(일신기업컨설팅)가 발표한 '신노동계약법 시행 이후의 실제 발생사례에 대한 연구 및 대책'에 대해 게재하며, 新노동계약법 실시조례(초안)
2008.06.03
新노동계약법 시행 이후…(2)
이번호에는 지난26일 자동차부품분과위원회 세미나에서 서태정대표(일신기업컨설팅)가 발표한 '신노동계약법 시행 이후의 실제 발생사례에 대한 연구 및 대책'에 대해 게재하며, 新노동계약법 실시조례(초안)
2008.06.03
新노동계약법 시행 이후…(3)
이번호에는 지난26일 자동차부품분과위원회 세미나에서 서태정대표(일신기업컨설팅)가 발표한 '신노동계약법 시행 이후의 실제 발생사례에 대한 연구 및 대책'에 대해 게재하며, 新노동계약법 실시조례(초안)
2008.06.03
인터뷰-가장 중요한것은 '기업문화'
한국상회(한국인회) 상해화동지역 인사노무연구회가 올해로 3년째를 맞았다. 신노동계약법과 함께 기업들에게 화두로 떠오른 인사노무에 대한 실질적인 현장경험과 문제들을 바탕으로 토론과 세미나를 통해 운영...
2008.04.15
"기업의 실제 고충을 얘기한다"
신노동계약법 발효로 중국진출기업들의 노무관리의 중요성이 날로 커짐에 따라 지난 '상해화동지구 인사노무(HR)연구위원회(회장 황갑선)'가 지난 14일(금) 오후 4시 발기인회의를 갖고 새롭게 발족했다...
2008.03.19
위안화 절상으로 동포들 울상
tv
환율에 따라 조정되도록 계약을 할 필요가 있을 것으로 생각이 됩니다."위안화 절상 문제는 올해부터 신노동계약법 등으로 가뜩이나 어려움을 겪는 동포기업들이 풀어야할 또 하나의 과제로 떠올랐습니다.중국...
2008.03.12
현지채용 한국직원 노동계약 체결 바람직
한국인의 노동계약서 작성의무Q저와 같은 중국취업비자가 있는 한국사람도 노동계약서를 작성해야 하는지. 작성해도 사회보험관련 혜택을 받지 못하는데, 굳이 노동계약서를 작성해야 하는지?A 노동계약서는 나...
2008.03.05
가파른 위엔화 절상, 수출업체 '위기'
랐던 것과 비교할때 단 두달만에 3분의 1 이상 상승했다. 위엔화 절상은 가뜩이나 신기업소득세법, 신노동계약법 등으로 중국 사업이 힘든 우리 수출기업들에게 위기감 마저 준다. 상하이에서 무역업을 하...
2008.03.04
中 신(新) 노동계약법 실시 후 중재 신청 2배 증가
새로운 노동계약법이 실시된 후 노동계약법에 대한 이해 부족으로 인해 노동중재신청 건 수가 크게 증가했다. 최근 상하이시 노동중재위원회는 '신(新) 노동계약법'이 1월1일 정식 시행된 후 지금까지 접...
2008.02.26
신노동계약법 이것이 궁금하다 - 11 사회보험
출산휴가시 사회보험 납부 여부Q 출산휴가시 5대 사회보험(양로, 공상, 생육, 실업, 의료) 전부 회사가 납부를 해줘야 하는지요? 그리고 출산휴가시 회사에서 급료를 지급한다면 그 기간은 얼마동안 지...
2008.02.26
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