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뉴스

  • 상해한국학교 교직원 ‘해고’… 논란 종지부 hot [7]
    최, 징계 절차와 이유 설명3년 전에는 해고 안됐는데… 왜 지금은 가능했나“재외국민교육지원법, 중국노동법, 학교정관 근거로 절차밟느라 지연” “학부모들이 비판적·객관적이었다면 3년이나 걸리지 않았을...
    2024.01.16

  • 中 내수 소비 진작 위한 20개 조치 발표…유급휴가, 탄력적 근무제 등 hot
    법률사무소 파트너는 “현재 국가 관련 부처가 유급휴가가 경제, 문화 등에 미치는 영향력을 인식하고 노동법에도 관련 규정이 있지만 현실적으로 시행이 어려운 상황”이면서 “이는 중국 현행 노동법에 유급...
    2023.08.03

  • 中 하이난 항공, ‘과체중’ 여승무원은 비행 '불가’ hot
    료들이 서로 도와 감량 효과를 높여야 한다고 명시되어 있다.이에 대해 법률 전문가들은 하이난항공의 노동법 위반 여부를 조사해야 한다고 말하고 있다. 항공사의 이런 규정은 노동자의 노동 의무를 증가시...
    2023.06.12

  • 上海 정시 퇴근한 인턴 3일 만에 ‘해고’ hot
    인에서 갑론을박이 벌어졌다. 대다수의 네티즌들은 “정시 퇴근은 당연한 일”이라며 회사가 소심하다며 노동법을 제대로 준수하는 곳인지 조차 의심스럽다는 반응이다. “정시 퇴근은 원래 불가능 한 것”, ...
    2023.03.03

  • 노란봉투법은 파업을 부추기는 법이다? hot
    권력을 가지고 있기 때문에 계약 내용도 상대적으로 을에게 불리할 수 밖에 없다. 이 때문에 국가는 노동법을 제정해 갑이 을에게 최저임금 이상을 지급할 것을 요구했지만 갑은 정말 최소한의 기준만 맞추...
    2023.02.14

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