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뉴스
  • [9.16] 삼성중공업 닝보 법인 철수… 직원 수천명 항의 시위 hot
    것으로 알려졌습니다. 삼성중공업은 일반 직원, 산재 직원, 직업병을 앓고 있는 직원, 임신∙출산∙수유기 여직원을 대상으로 1년마다 한 달치 임금에 추가 한 달치 임금과 두 달치 임금에 해당하는 재...
    2021.09.16

  • 중국은 지금… 2016년 8월 19일(금)
    )자치구에서 '여성 근로자 노동보호방법'을 발표, 여성근로자들의 '생리기간, 임신기간, 출산기간, 수유기간, 갱년기' 등 5대 기간동안 보호를 받을 권리가 있다고 규정했함에 따라 '생리휴가'가 다시...
    2016.08.19

  • 中 10개 지역 '생리휴가' 시행 hot
    )자치구에서 '여성 근로자 노동보호방법'을 발표, 여성근로자들의 '생리기간, 임신기간, 출산기간, 수유기간, 갱년기' 등 5대 기간동안 보호를 받을 권리가 있다고 규정했다. 특히 '생리통 휴가'를 ...
    2016.08.18

  • 중국은 지금… 2015년 11월 17일(화) hot
    5일, 난산인 경우 15일 추가되고 있습니다. ▶수유휴가=수유 중 어려움이 있을 경우 6개월 반의 수유기 휴가를 받을 수 있으며 이 기간 동안 급여는 80% 지급됩니다.이를 악용하는 여직원들로 애먹...
    2015.11.17

  • 上海 ‘단독 2자녀’ 임산부 ‘晚育’ 휴가 없어 hot
    는 부부들이 둘째 출산을 계획하고 있는 가운데 임산부가 누릴 수 있는 임신기 휴가, 출산기 휴가, 수유기 휴가 등에 이목이 집중되고 있다. 12일 신문신보(新闻晨报)는 상하이시노동조합총연합회...
    2014.03.13

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