한ㆍ중 인문교류 공동위 로고 공모전 |
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2015-08-24, 18:09:43
외교부 동북아3과
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한국과 중국은 가까운 이웃 나라로서 수교 이래 20여 년 만에 제 분야에서 급속한 관계 발전을 이루어 왔습니다. 이제 양국은 경제적으로 핵심 파트너일 뿐 아니라, 정치ㆍ외교적으로도 주요 현안에 대해 긴밀히 협의하는 전략적 협력 동반자 관계를 착실히 발전시켜 나가고 있습니다.
특히, 2013년 박근혜 대통령 방중 계기 양국 정상은 미래지향적 양국관계 발전 토대를 공고히 하기 위해 한ㆍ중간 인문유대를 강화해 나가자는 데 뜻을 같이 하였습니다. 인문유대(人文紐帶)란, 한국과 중국이 공유하는 역사ㆍ문화를 바탕으로 양 국민들 간 정서적 친밀감과 유대감을 증진할 수 있는 쌍방향적 문화ㆍ인적 교류를 의미합니다.
이러한 양국 정상간 합의사항 이행을 위해 양국 정부는 외교부 차관을 위원장으로 하고 다양한 유관 기관이 참여하는 한ㆍ중 인문교류 공동위원회를 2013년 11월 출범시켰으며, 2014년부터 학술ㆍ교육, 문화, 청소년, 지방 교류 등 분야를 중심으로 다양한 교류 사업을 추진하고 있습니다. 2015년에는 동 분야의 교류 사업이 50여개에 이릅니다.
이처럼 한ㆍ중 인문유대 강화 사업이 확대됨에 따라 향후 보다 체계적으로 관련 사업을 추진하고 개별 사업간 통일성을 부여하기 위한 방안의 일환으로, 외교부는 한ㆍ중 관계의 미래상과 양국 국민간 우호정서를 효과적으로 상징하는 「한ㆍ중 인문교류 공동위 로고」를 공모하고자 합니다. 참신한 작품이 많이 응모될 수 있도록 국민 여러분들의 관심과 참여를 기대합니다.
■ 참가 자격 : 한국과 중국 국민 누구나(개인 또는 팀 단위 참여 가능)
■ 공모 분야 : 한ㆍ중 인문유대의 취지를 시각적으로 알기 쉽게 표현한 로고 - 양국 국민간 우호정서 증진을 통해 한ㆍ중 관계의 미래지향적 발전 토대를 공고히 한다는 인문유대 강화 목표에 부합하면서, - 양국이 공유하는 역사ㆍ문화를 효과적으로 상징하고 양국 국민 모두의 공감을 얻을 수 있는 로고 ※ 한ㆍ중 인문유대 개념 - 한ㆍ중간 공유하는 역사ㆍ문화 요소를 매개로 양국 국민간 정서적 유대를 증진할 수 있는 쌍방향 문화ㆍ인적 교류사업 - 현재까지 추진된 구체 사업 관련 별첨 사업 목록 참고
■ 접수 : 지정 양식 작성 후 온·오프라인 응모 - (접수 기간) 2015년 7월 14일(화) - 8월 31일(월) - (양 식) 첨부한 <공모전 양식> 작성
■ 접수 방법 : 인터넷 및 우편 접수 - 인터넷 : 외교부, 국민신문고 홈페이지 상에서 입력 및 접수 * 외교부 홈페이지( www.mofa.go.kr ) ※ 국민참여 → 정책참여 → 공모제안 * 국민신문고 홈페이지( www.epeople.go.kr ) ※ 국민행복제안 → 공모제안 → 한ㆍ중 인문교류 공동위 로고 공모전 - 우편 접수 : 제출 양식을 작성하여 아래 주소로 발송(마감일 우편소인 유효) * 서울시 종로구 사직로 8길 60, 정부중앙청사별관 외교부 동북아3과(1513호) (우: 110-787)
■ 심사 및 시상 - 심사기준: 주제에 대한 표현력(40%), 제작물의 창의성과 심미성(30%), 주제에 대한 국민적 공감 형성 가능 여부(30%) - 결과 발표: 2015년 10~11월 중 (외교부 홈페이지 게시 및 개별 통보) - 시상 내역 : 총 3명 * 한ㆍ중 인문교류 공동위원장상 : 400만원 1명 * 우수상 : 200만원씩 한ㆍ중 국민 각 1명 ※ 기타 우수 아이디어에 대하여 외교부 기념품 증정 ※ 심사 결과, 시상 등급에 해당하는 작품이 없을 경우 시상하지 않을 수 있음
■ 유의사항 - 접수된 제안서 및 관련서류는 반환하지 않으며 모든 당선작에 대한 저작권 및 소유권은 외교부(한ㆍ중 인문교류 공동위원회)에 귀속 - 응모작은 순수한 창작품으로서 타인의 저작권 침해시 이에 대한 책임은 출품자에게 귀속 * 시상 후 발견 시 수상 취소 및 상품 회수 - 개인별 제출 건수는 제한 없으며, 동일한 작품이 접수될 경우 먼저 접수한 참가자에게 우선권 부여 ※ 단, 2건 이상 제출 시 1건에 대해서만 포상
■ 문의처 : 외교부 동북아3과 - 전화 : 02-2100-7621 / 이메일: ynoh08@mofa.go.kr
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